Vay tín chấp theo lương là cách vay tiền ngân hàng không cần thế chấp tài sản hay người bảo lãnh. Hình thức vay này chỉ yêu cầu người vay chứng minh được tài chính của mình thông qua hợp đồng lao động và bản lương. Đây là một trong những cách vay được dân văn phòng lựa chọn nhiều nhất bởi nhiều tiện ích. Bạn sẽ được phê duyệt và giải ngân nhanh hơn nếu nắm rõ thủ tục vay. Cùng Timo tìm hiểu thủ tục vay tín chấp theo lương gồm những gì trong bài viết sau.
Sống thông minh hơn, chất hơn với Timo. Đăng ký đi chờ chi!
Hồ sơ và thủ tục vay tín chấp theo lương
Các hồ sơ cần sẵn sàng chuẩn bị thường thì gồm có :
Hồ sơ pháp lý
- Chứng minh nhân dân/căn cước công dân/hộ chiếu còn hiệu lực
- Sổ hộ khẩu, hoặc xác nhận tạm trú, hoặc sổ tạm trú
Chứng minh thu nhập
- Hợp đồng lao động còn hiệu lực/quyết định bổ nhiệm,v.v.
- Sao kê lương qua ngân hàng từ 3-6 tháng gần nhất (bản gốc)
- Phiếu lương, xác nhận thu nhập từ công ty, v.v
Điều kiện vay
Cách vay tiền ngân hàng này được phê duyệt dựa trên cơ sở thu nhập từ nguồn lương của người vay, do đó người vay cần phải đáp ứng một số điều kiện sau:
Bạn đang đọc:
- Nằm trong độ tuổi lao động: từ 22 đến 55 tuổi với nữ và từ 22 đến 60 tuổi với nam
- Có thời gian làm việc trên 3-6 tháng tại nơi làm việc hiện tại
- Có thu nhập đều đặn tối thiểu từ 3 đến 5 triệu đồng trở lên
- …
Một quan tâm nhỏ ngoài việc sẵn sàng chuẩn bị không thiếu những hồ sơ trên, người mua cần cung cấp số điện thoại thông minh cố định và thắt chặt nơi thao tác để cho việc đánh giá và thẩm định hồ sơ vay được nhanh gọn .
Chứng minh tài chính với Ngân hàng
Hiện nay có 2 hình thức chứng tỏ lương được Ngân hàng gật đầu, đó là chứng mình lương qua bảng lương và chứng tỏ qua sao kê thông tin tài khoản trả lương .
Chứng minh lương qua bảng lương, xác nhận lương
Đây là hình thức chứng minh lương/ thu nhập đối với cá nhân khách hàng được nhận trả lương qua tiền mặt. Với hình thức chứng minh lương này, bảng lương của khách hàng cần phải được đóng dấu bởi công ty đang làm việc. Thời gian nhận lương của khách hàng tối thiểu từ 3-6 tháng trở lên và có hợp đồng lao động chính thức từ 1 năm.
Xem thêm:
Chứng minh lương qua sao kê tài khoản lương
Khách hàng được công ty, doanh nghiệp trả lương qua tài khoản Ngân hàng sẽ được ưu tiên cho vay vốn qua lương. Khác với bảng lương cần đóng dấu xác nhận của nơi làm việc thì khách hàng có tài khoản trả lương qua Ngân hàng sẽ được Ngân hàng sao kê 3-6 tháng lương gần nhất và đóng dấu xác nhận bởi ngân hàng.
Có nên vay thấu chi không? Khi nào nên vay thấu chi?
Thời gian và hạn mức số tiền được vay tín chấp theo lương tối đa là bao nhiêu?
Mỗi Ngân hàng đều có những quy định khác nhau về hạn mức tối đa cho vay theo lương. Theo đa số các Ngân hàng hiện nay thì hạn mức cho vay từ 3 đến 12 lần lương. Cùng một Ngân hàng, những hồ sơ tốt sẽ được hạn mức cho vay tốt hơn.
Thời gian vay vốn qua lương phụ thuộc nhu cầu của khách hàng và theo đánh giá của ngân hàng.. Thời gian vay linh hoạt thấp nhất là 6 tháng và có thể tới 5 năm
Xem thêm:
Lãi suất cho vay tín chấp theo lương và thời hạn giải ngân cho vay
Lãi suất cho vay đối với hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng sẽ được ưu đãi hơn sơ với trả lương tiền mặt. Ngoài ra, nếu công ty của bạn thuộc nhóm khách hàng được ngân hàng ưu tiên (công ty là khách hàng doanh nghiệp của ngân hàng) thì việc vay vốn dành cho nhân viên công ty cũng sẽ được các ngân hàng ưu đãi hơn và hỗ trợ nhanh chóng hơn. Thời gian giải ngân thông thường sẽ diễn ra ngay sau khi hồ sơ được chấp nhận
Để vay tín chấp theo lương, khách hàng chỉ cần có công việc ổn định và hưởng lương đều đặn hàng tháng. Với những lợi ích và đặc điểm nổi bật, hình thức vay vốn ngân hàng qua lương chắc chắn sẽ giúp khách hàng đáp ứng nhu cầu tài chính của mình một cách nhanh chóng nhất.
Ngân hàng số Timo có những hình thức cho vay ưu đãi nảo? Tìm hiểu ngay!
Sống thông minh hơn, chất hơn với Timo. Đăng ký đi chờ chi!
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ qua tổng đài miễn cước phí 1800 6788
Source:
Category: