Khi nghỉ chế độ thai sản được nhận những khoản tiền gì, cách tính thế nào là thắc mắc của không ít lao động nữ. Dưới đây là các khoản tiền thai sản lao động nữ được nhận năm 2021.
[external_link_head]
Câu hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty thời trang, đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 11 tháng. Tôi đang mang bầu và muốn hỏi hiện nay theo quy định các khoản tiền thai sản được nhận gồm những khoản gì và cách tính thế nào? – Hà Nguyên (Hòa Bình).
Trả lời:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội khi được nhận chế độ thai sản trong một số trường hợp. Cụ thể các khoản tiền được nhận và cách tính dưới đây.
Tiền những ngày nghỉ khám thai tính thế nào?
Theo quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Mức hưởng những ngày đi khám thai theo khoản 1 Điều 39 Luật này quy định như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
[external_link offset=1]b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
Từ quy định trên, công thức tính tiền những ngày đi khám thai cụ thể:
Tiền nghỉ chế độ đi khám thai = (100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ khám thai/24) x Số ngày nghỉ
Hướng dẫn cách tính tiền thai sản 2021 cho lao động nữ (Ảnh minh họa)
Lao động nữ được nhận trợ cấp một lần khi sinh con bao nhiêu?
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trợ cấp một lần khi sinh con được quy định như sau:
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Mức lương cơ sở năm 2021 là 1,49 triệu đồng. Do đó, mức trợ cấp một lần khi sinh con lao động nữ được nhận = 0976080346 x 2 = 2,98 triệu đồng.
Lưu ý: trường hợp chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội, vợ không tham gia thì chồng được nhận trợ cấp một lần. Ngược lại, nếu cả 2 vợ, chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chỉ vợ được nhận.
Hướng dẫn tính tiền thai sản khi sinh con
Theo khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Công thức tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con như sau:
Mức hưởng 01 tháng = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc
Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh thế nào?
Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
[external_link offset=2]Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
– Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên.
– Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
– Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Theo đó, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Mức trợ cấp dưỡng sức 01 ngày = 30% x Mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở 2021 là 1,49 triệu đồng, vậy mức trợ cấp dưỡng sức một ngày = 0976080346 x 30% = 447.000 đồng.
Trên đây là cách tính tiền thai sản 2021. Nếu còn thắc mắc khác, độc giả vui lòng gửi câu hỏi tại đây. Các chuyên gia pháp lý của Vanbanluat.com sẽ hỗ trợ bạn câu trả lời trong vòng 24 giờ làm việc, nếu câu hỏi đầy đủ thông tin.
Xem thêm:
Nhận con nuôi được hưởng chế độ thai sản không? Điều kiện hưởng là gì? [external_footer]